Entre os dias 3 e 6 de Julho de 2026, a Olima Sana Lda acolheu nos seus escritórios em Nampula uma formação em Avaliação de Capacidade Organizacional (OCAP) com as organizações parceiras, no âmbito do projecto financiado pela Norges Vel.
Entre os dias 3 e 6 de Julho de 2026, a Olima Sana Lda acolheu nos seus escritórios em Nampula uma formação em Avaliação de Capacidade Organizacional (OCAP), com a participação das organizações parceiras no âmbito do projecto financiado pela Norges Vel.
A formação foi dinamizada com o objectivo de apoiar as organizações parceiras a identificar os seus pontos fortes e áreas de melhoria, promovendo o fortalecimento institucional necessário para o cumprimento da sua missão junto das comunidades rurais de Nampula e Zambézia.
Metodologia de avaliação
A metodologia OCAP (Avaliação de Capacidade Organizacional e de Planeamento) é uma ferramenta de diagnóstico que analisa diferentes dimensões do funcionamento de uma organização. Através de grupos de debate e exercícios participativos, os participantes avaliaram a situação actual das suas organizações e definiram recomendações para melhoria.
A dimensão trabalhada nesta sessão foi a Capacidade de Ser, que engloba aspectos fundamentais como a Situação Jurídica, os Estatutos, a Identidade (Missão, Visão e Valores), o Plano Estratégico e a Administração e Liderança das organizações.
Participação activa e resultados
A formação decorreu em dois dias, permitindo que os participantes aprofundassem a análise de cada dimensão e chegassem a consensos sobre o nível de capacidade actual das suas organizações. Os grupos de debate proporcionaram um espaço de partilha de experiências e de aprendizagem mútua entre os parceiros.
A Olima Sana Lda agradece a todos os parceiros pela sua participação activa e pelo compromisso demonstrado com o fortalecimento organizacional, fundamentais para o sucesso do trabalho de ligação entre os produtores locais e o mercado.
Olima Sana Lda — Ligando os Produtores ao Mercado.
Imagens da formação OCAP 2026
